西部礦業2020屆春季網絡校園招聘公告
作者:
2020-03-13

  一、公司簡介 

  西部礦業集團有限公司(簡稱“公司”)成立于2000年,總部位于青海省省會西寧市,前身為錫鐵山礦務局。2007年,公司旗下西部礦業股份有限公司在上海證券交易所掛牌上市。經過多年發展,公司由單一的鉛鋅資源開發企業拓展成為集有色金屬、鹽湖化工、旅游文化、建筑地產、金融貿易、科技信息六大產業為一體的企業集團,在全國12個省、市、自治區區擁有40余家分子公司,是青海省唯一一家中國500強企業。 

  目前,公司開發運行青海錫鐵山鉛鋅礦、內蒙古獲各琦銅礦、內蒙古雙利鐵礦、西藏玉龍銅礦、四川會東鉛鋅礦、四川呷村銀多金屬礦、新疆哈密黃山南銅鎳礦、新疆哈密博倫鐵礦、甘肅肅北博倫釩鐵礦等9座大型礦山,擁有探礦權17個、采礦權16個,是全國第二大鉛精礦生產商、第二大鋅精礦生產商和第五大銅精礦生產商。 

  公司采用當今世界先進冶煉工藝技術,形成了年產銅16萬噸,鉛、鋅各10萬噸的有色金屬冶煉系統。拓展化工產業,建成年產10萬噸無水氟化氫生產線,填補青藏地區氟化工產業空白。重點培育發展鹽湖化工、綠色建筑、旅游文化及新能源、新材料產業。在鹽湖鋰、鎂資源開發上擁有成熟的國際先進技術,現具有2萬噸電池級碳酸鋰和15萬噸氫氧化鎂及其系列產品生產能力。依托茶卡和柯柯鹽湖資源,著力打造百萬噸食用鹽生產基地,“茶卡鹽”已布局全國市場、走向世界。積極發展旅游產業,成功打造“茶卡鹽湖——天空之鏡”國內外知名旅游品牌,主動融入西部旅游圈,加快新疆伊吾胡楊林景區旅游資源開發,逐步打造具有重要影響力的西礦旅游品牌。引進綠色建筑工業化技術,建設青海省首家大型鋼結構裝配式綠色建筑基地。同時,擁有財務公司、技術研究院、信息技術、設計咨詢、招投標、物業管理等專業化服務公司,構建多元化產業格局。 

  公司人才和技術優勢突出,建設了國家級企業技術中心、國家級企業研究開發中心、博士后科研工作站、院士工作站等一批科研平臺和人才基地,累計承擔和完成國家及省部級科研項目147項,獲得專利210件,有力支撐了公司科技工作水平持續提升。 

  新形勢下,公司制定實施“做強礦山主業、做精冶煉產業、做優鹽湖資源、做實新型產業”的發展戰略,秉承“智慧創造價值,責任成就未來”的企業核心價值觀和“信念、忍耐、嚴實、創新”的企業精神,全面貫徹新發展理念,依靠科技創新,著力推進高質量發展,深化實施公司資產和職工收入倍增計劃,全力把公司打造成為股東滿意、員工幸福、備受社會尊重和具有國內重要影響力的企業。 

  二、招聘計劃 

  (一)招聘范圍:2020屆統考統招全日制本科及以上學歷畢業生,理工科專業可招錄部分優秀的20182019屆畢業生。 

  (二)招聘需求及工作地點 

序號 

專業 

本科 

及以上 

碩士 

及以上 

工作地點 

1 

資源勘查 

12 

2 

青海、西藏、新疆、甘肅、四川 

2 

測繪工程 

9 

  

青海、西藏、新疆、甘肅、四川、內蒙 

3 

采礦工程 

18 

  

青海、西藏、新疆、甘肅、四川、內蒙 

4 

選礦工程 

11 

  

青海、西藏、新疆、甘肅、四川、內蒙 

5 

冶金工程 

8 

2 

青海、內蒙、西藏 

6 

化學工程與工藝 

13 

4 

青海、西藏、內蒙 

7 

旅游管理 

10 

  

青海、新疆 

8 

電氣工程及自動化 

17 

  

青海、新疆、內蒙、甘肅 

9 

機械設計制造及其自動化 

13 

  

青海、新疆、內蒙、甘肅 

10 

安全工程 

18 

  

青海、西藏、新疆、甘肅、四川、內蒙 

  (三)基本要求 

  1.按時獲得相應學歷和學位證書; 

  2.所學專業符合公司招聘專業要求; 

  3.身體健康,能適應長期在礦山、高海拔地區工作; 

  4.服從工作地點和工作內容的分配及安排。 

  (四)應聘資料 

  1.西部礦業集團有限公司簡歷模板(校園招聘); 

  2.英語、計算機等級和獲獎證書復印件; 

  3.經學校教務處或學院教務辦蓋章的成績單復印件 

  4.身份證復印件、畢業生推薦表和就業協議書原件。 

  三、薪酬福利待遇 

  (一)薪酬標準:全日制本科畢業生月薪4500元,碩士研究生月薪7500-10000元。試用期6個月,轉正后按照具體工作崗位,考核發放全額工資和各項福利津貼。 

  (二)社會保險:公司依法繳納五險一金,繳納比例均達到青海省五險一金繳納比例上限,其中住房公積金繳納比例為12%,公司和個人繳納比例為1:1;實施企業年金計劃,實現員工養老雙重保障。 

  (三)住宿:公司統一提供住宿。 

  (四)體檢:公司每年為員工安排免費的職業健康體檢、一般體檢和女職工專項體檢等三項體檢。 

  (五)休息休假:公司嚴格按《勞動法》規定執行休息休假管理,員工享受法定節假日、雙休日、帶薪年休假、探親假、探配偶假、婚喪假、產假和陪產假等,部分下屬單位實行集中休假制度并報銷休假路費。 

  (六)培訓培養:公司為新員工提供入職培訓、崗位培訓、師帶徒培訓和外出業務培訓等豐富全面的培訓項目,制定試用期培養方案,安排專人負責新員工培養方案的落實、監督與跟蹤反饋,為員工綜合素質提升保駕護航。 

  (七)職稱評審:公司統一組織工程序列、經濟序列和政工序列的職稱評審工作,為員工按時取得相應專業技術職務任職資格提供保障。 

  (八)職業發展:公司設置了管理序列、工程序列、財務序列、法務序列和操作序列五個職業發展通道,涵蓋了全員的職業生涯發展,員工可以根據自身情況、興趣愛好、專業擅長等選擇適合自己的發展方向,具有非常廣闊的職業發展空間。 

  (九)津貼:轉正定崗后全日制本科及以上學歷人員享受學歷津貼200-600/月;具有公司需求專業注冊職業資格的員工可享受注冊資格津貼500/月;具有專業技術職務任職資格的人員可享受專業技術津貼150-800/月;全員享受誤餐補貼400-600/月;按政策規定享受取暖費1800-3900/年;根據所屬各單位所處地域、海拔不同,享受地區津貼3000-27000/年。 

  (十)其他:報銷畢業生到公司報到途中產生的交通費。 

  四、應聘方式 

  (一)本次招聘為網絡招聘,只接收電子簡歷。簡歷投遞地址:http://www.hotjob.cn/wt/xbky/web/index。簡歷投遞方式:點擊前述網址——在網頁右上角點擊“注冊”——注冊完成后選擇合適的職位——點擊“投遞此職位”。本次校園招聘每人只能選擇一個職位進行簡歷投遞,請各位同學認真謹慎選擇。 

  (二)面試及簽約:公司將采用線上面試和簽約方式。 

  (三)招聘時間:本次招聘截止時間2020531日。 

  (四)聯系方式:0971-6123888-6210(劉經理) 

  (五)更多信息請關注西部礦業微信,關注微信方式:微信搜索公眾號“西部礦業集團”,點擊關注即可。 

熱點推薦
  • 新春佳節是萬家燈火、闔家團聚的喜慶日子,然而有這么一群人,為了生產安全平穩運行,舍“小家”、為“大家”,奮戰一線、恪盡職守,以忘我的奉獻精神,書寫著西礦人的責任與擔當。
  • 在平均海拔4600米的藏東高原,來自全國各地20余家參建單位,上萬名建設者,戰嚴寒、斗風雪、抗高反,歷時短短20個月,完成玉龍銅礦改擴建工程建設各項任務,目前生產啟動儀式即將舉行,讓我們通過一組現場圖片,帶您走近西礦“一號工程”。
  • 為全面確保玉龍銅礦改擴建工程順利投料試車,玉龍銅業動員協調各方施工力量,嚴格按照“五增措施”,持續增加作業人員和裝備,分批抽調公司員工配合參建單位,參與到供水、供電等項目人員緊缺的施工現場,在保障施工安全措施的基礎上切實發揮黨員示范崗、青年突擊隊作用,掀起協力追趕工期沖刺熱潮。今天我們通過一組圖片,看看熱火朝天的施工現場。
  • 有一個光榮的身份叫共產黨員
    有一個莊嚴的儀式叫入黨宣誓
    有一句響亮的口號叫“我是黨員我先上”
    有一份鄭重的承諾叫“隨時準備為黨和人民犧牲一切”
  • 6月30日上午,集團公司黨委召開紀念建黨99周年暨慶“七一”表彰大會,激勵和動員公司各級黨組織、廣大黨員干部更好地發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用,團結帶領廣大干部職工凝心聚力,深入推進“三大變革”,奮力開創西部礦業高質量發展新局面。集團公司黨委書記、董事長張永利,集團公司黨委副書記、總裁白永強參加,集團公司黨委副書記、工會主席李威主持。
  • 疫情防控阻擊戰已經打響,西礦集團黨委切實提高政治站位,強化使命擔當,認真貫徹落實中央、國務院決策部署,省委省政府和省國資委工作要求,積極履行國企社會責任,2月2日,西礦集團捐贈2萬個活性炭防護口罩支援疫情防控工作。
  • 據青海省人民政府通告(第6號)相關要求,2月1日,按照集團公司黨委安排部署,集團公司黨委副書記、疫情防控小組副組長李威,紀委書記、疫情防控小組副組長王寵分別帶隊,深入公司甘河工業園區5家單位及物業公司承擔服
  • 在疫情防控關鍵時期,西部礦業深入貫徹習近平總書記重要指示精神,堅決落實黨中央、國務院決策部署和省委省政府工作要求,積極履行國企社會責任,1月31日,西部礦業向青海省紅十字會捐款730萬元人民幣用于抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,助力打贏疫情防控阻擊戰。其中,公司廣大干部職工積極響應并通過工作群捐款30萬元。 
  • 近日,中共中央印發了《關于加強黨的領導、為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強政治保證的通知》。面對疫情加快蔓延的嚴重形勢,這個通知給廣大黨員、干部布置了重要任務! 
  • 1月29日,農歷正月初五,集團公司黨委書記、董事長、疫情防控工作領導小組組長張永利深入甘河園區四家單位,現場檢查疫情防控工作,調研生產經營情況,看望慰問生產一線干部職工。